ネイビースーツを着る朝、ネクタイの前で手が止まる。
同じ紺のスーツに、今日は何色を合わせるか。
答えは、一色ではありません。
ネイビースーツには、ネイビーやブルー系、ボルドー、ブラウン、グレーなどのネクタイを合わせることができます。大切なのは、一つの「正解」を探すことではなく、シャツや柄、その日の場面、相手に与えたい印象まで含めてVゾーンを考えることです。
ネイビースーツにネイビーのタイ。
色を増やさず、同系色でまとめる組み合わせです。
端正、誠実、清潔感のある印象につながるもの。
サックスブルーのシャツにネイビーのタイを合わせれば、ブルーの濃淡だけでVゾーンを構成することもできます。
ただし、同じ色が重なると平坦に見えることがあります。
そんなときは、シルクの光沢、織り柄、素材感などに変化をつける。色を増やすのではなく、質感で奥行きをつくる考え方です。
赤系のネクタイは、資料の中で情熱、エネルギー、積極性、リーダーシップなどを伝える色として紹介されています。
白シャツや淡いブルーのシャツに、ボルドーの小紋やストライプを合わせる例もあります。
一方で、原色に近い鮮やかな赤については、主張が強すぎたり、暑苦しく見えたりする場合があるという見解もあります。
赤を取り入れるなら、鮮やかさを競うのではなく、深みのあるボルドーから考える。ネイビースーツにも取り入れやすい選択です。
青と茶を組み合わせる着こなしは、資料の中で「アズーロ・エ・マローネ」として紹介されています。
ネイビースーツにブラウンのネクタイを合わせることで、落ち着きや成熟、エレガントな印象へつなげる考え方です。
会食での装いとして紹介されている例もあります。
ネイビーの緊張感を少し和らげたい日。そんなとき、ブラウンという選択肢があります。
ネイビースーツには、グレーのネクタイを合わせる選択肢もあります。
ここで分けて考えたいのが、日常で用いるグレーと、光沢を持つシルバーグレーです。
資料では、光沢のあるシルバーグレーを結婚式などの慶事で合わせる例が紹介されています。
同じ「グレー系」でも、素材や光沢によって用途は同じではありません。
白シャツには、ネイビー、ボルドー、ダークブラウンなど、濃いトーンのネクタイを合わせる例が紹介されています。
白を背景にすることで、ネクタイの色がはっきりと現れます。
一方、サックスブルーのシャツなら、ネイビーのタイで同系色にまとめる方法があります。
柄物を選ぶ場合は、ネクタイの柄に含まれる一色を、シャツやスーツの色とつなげる。色同士を孤立させないという考え方です。
Vゾーンを整えるとき、見るべきなのは色だけではありません。
資料には、次のような考え方が紹介されています。
絶対の規則ではありません。迷ったとき、胸元を整理するための目安です。
足して華やかにするより、何を足さないかを考える。それも、大人のVゾーンのつくり方です。
同じネイビースーツでも、ネクタイを替えれば胸元の表情は変わります。
資料には、日常のビジネスでネイビーやブルー系、商談やプレゼンテーションでボルドー系、会食でブラウン系、慶事でシルバーグレーを使う例があります。
これは、「この場面ならこの色」という決まりではありません。
誰に会うのか。どんな場所へ行くのか。自分をどう見せたいのか。
ネクタイを選ぶ理由は、そこから考えることができます。
ネイビースーツに黒のタイを合わせる「アズーロ・エ・ネロ」という着こなしを紹介するものがあります。
一方、日本の冠婚葬祭では、黒無地のネクタイは弔事用として強く認識されています。
黒を取り入れる場合は、単純に「ネイビーに合う色」と考えるのではなく、場面まで含めて判断する必要があります。
ネイビー。ボルドー。ブラウン。グレー。
どれか一つだけが、正解なのではありません。
同じネイビースーツでも、その日に選ぶ一本によって、Vゾーンの表情は変わります。
だから、ネクタイを選ぶ前に考えたいのは色の名前ではなく、今日誰に会うのかということ。
明日の予定を思い浮かべてから、一本を選ぶ。
スーツだけでなく、その胸元まで。装いは、一着では完成しません。
